Christine Andres ‒GaLaBau‒Expertin
Wir haben das Thema doch schon x-mal durch. Kurz läuft's und dann ist es wieder wie vorher.
Für Unternehmer und Teams aus Bau, Handwerk und GaLaBau,
die genug davon haben, dass Dinge nur kurzfristig funktionieren.
Damit Ansagen ankommen, Absprachen greifen
und nicht jeder sein eigenes Ding macht.
Mit Pferden als Trainingspartnern,
die sichtbar machen, woran es tatsächlich liegt.
Praxisnah. Direkt wirksam im Betriebsalltag.
"Wir haben das Thema schon zigmal besprochen. Es gibt Ansagen, Absprachen, vielleicht sogar neue Regeln. Kurz läuft es besser. Und dann fällt alles wieder in alte Muster zurück. Am Ende zieht ein Teil mit. Ein anderer nicht. Und du merkst: Es greift einfach nicht dauerhaft. Das kostet jeden Tag Zeit, Energie und Nerven."
Und genau hier setzt die Equi-Werkstatt an.
Nicht mit noch mehr Gesprächen. Nicht mit noch einer Regel.
Sondern dort, wo Zusammenarbeit tatsächlich entsteht:
im Auftreten, im Verhalten, im direkten Miteinander.
In der Equi-Werkstatt wird sichtbar, ob Ansagen wirklich ankommen.
Ob jemand Verantwortung übernimmt oder sie einfach nur weiterreicht. Ob ein Team tatsächlich zusammenarbeitet oder nur nebeneinander herläuft.
Nicht theoretisch. Nicht im Seminarraum. Sondern praktisch.
Pferde reagieren unmittelbar auf das, was wirklich da ist:
Auftreten, Kommunikation, Abstimmung im Team.
Sie spiegeln, was im Alltag oft übersehen wird. Und genau das macht Veränderung möglich.
Das verändert sich in deinem Betrieb:
Keine Wunder.
Aber spürbare Veränderungen im Alltag.
Klarere Kommunikation
Weniger Interpretationsspielraum und weniger Missverständnisse.
Eindeutigere Verantwortlichkeiten
Es ist klar, wer wofür zuständig ist und wer wann was entscheidet.
Weniger unnötige Doppel- und Nacharbeit
Weil Absprachen sauberer getroffen werden.
Bessere Zusammenarbeit
Mehr Zusammenhalt im Team. Man arbeitet miteinander, nicht mehr nebeneinander.
Spürbar weniger Reibung
Und damit weniger Druck im Tagesgeschäft.
Vereinbarungen und Regeln werden ernst genommen.
Weil sie nicht von oben verordnet, sondern gemeinsam geklärt wurden.
Zwei Formate. Ein Ziel:
Mehr PS auf deiner Baustelle.
In der Equi-Werkstatt arbeiten wir mit Unternehmern und Teams aus Bau, Handwerk und GaLaBau an dem, was im Alltag wirklich zählt:
Wenn jeder weiß, was er zu tun hat, Themen nicht unter den Teppich gekehrt werden
und man sich aufeinander verlassen kann,
dann gibt es weniger Reibungsverluste, mehr Produktivität, weniger Stress, mehr Motivation
und wieder mehr Freude an guter Arbeit.
Nicht durch mehr Druck, Stress oder Mehrarbeit.
Sondern durch saubere Absprachen und ein Miteinander, das funktioniert. Nicht nur theoretisch.
Sondern so, dass du es direkt im Unternehmen spürst, weil es direkt umgesetzt werden kann.
Und genau das bringt mehr PS auf deine Baustellen.
Unser Format für dein Team:
Die Teamwerkstatt
Für Teams im Bau, Handwerk und GaLaBau, in denen viel gearbeitet wird, aber nicht wirklich gemeinsam.
Das ändert sich nach der Teamwerkstatt:
Absprachen greifen. Zuständigkeiten sind geklärt.
Themen werden gelöst, nicht länger mitgeschleppt.
Die Teams arbeiten miteinander, nicht nebeneinander.
Das Ergebnis:
Weniger Reibung, weniger doppelte Arbeit, mehr Verlässlichkeit, mehr Produktivität und wieder mehr Spaß bei der Arbeit.
Nicht, weil man netter miteinander umgeht. Sondern weil jeder Einzelne weiß, worauf es ankommt.
Was Dein Team lernt:
Was dein Team erwartet:
Unser Format für dich als Führungskraft:
Die Chefzeit
Für Unternehmer im Bau, Handwerk und GaLaBau, die merken, dass sie überall gleichzeitig gebraucht werden und deshalb im Tagesgeschäft festhängen
Das ändert sich nach der Chefzeit:
Prioritäten sind klar.
Entscheidungen werden getroffen, nicht vertagt.
Du weißt, wo du gebraucht wirst. Und wo nicht.
Du rennst weniger hinterher.
Das Ergebnis:
Mehr Überblick,
Mehr Stabilität im Betrieb. klarere Abläufe,
Mehr Verlässlichkeit im Team und spürbar weniger Druck im Alltag.
Nicht, weil du mehr arbeitest. Sondern weil du dich auf das konzentrierst, was wirklich Chefsache ist
Das lernst du bei uns:
Was dich erwartet:
Warum wir mit Pferden arbeiten
Und warum das kein Umweg,
sondern eine Abkürzung ist
Wir setzen Pferde ein, weil sie eine enorme Abkürzung sind.
Was man in vielen Gesprächen nur schwer analysieren oder wirklich erfassen kann,
zeigen sie innerhalb weniger Minuten.
Ein Mensch kann viel erklären.
Er kann nach außen überzeugend auftreten, innerlich aber unsicher sein oder zweifeln.
Das Pferd reagiert nicht auf Worte.
Es reagiert auf Körpersprache genauso wie auf die innere Haltung.
Als Flucht- und Herdentier ist es darauf angewiesen,
Führung, Sicherheit und Stimmigkeit sofort zu erkennen.
Es reagiert darauf, wer Orientierung gibt,
wer Verantwortung übernimmt und ob Teammitglieder wirklich mitgenommen werden.
Genau das entscheidet auch im Betrieb.
Pferdegestütztes Training wird seit vielen Jahren in der Führungs- und Teamentwicklung eingesetzt und ist durch zahlreiche Studien wissenschaftlich untersucht und in seiner Wirksamkeit belegt.
Und genau deshalb nutzen wir es. Weil wir damit schneller zum Kern kommen und es eine direkte Übertragung in den Alltag erlaubt.
Das sagen andere Unternehmer über die Zusammenarbeit
Finde heraus, ob die Equi‒Werkstatt zu euch passt.
Lass uns sprechen
Im unverbindlichen Erstgespräch klären wir:
Worum geht es bei euch wirklich? Was soll sich konkret verändern?
Und wir klären, ob die Equi-Werkstatt dafür der richtige Rahmen ist.
Du bekommst eine ehrliche Einschätzung und wir schauen gemeinsam, ob und wie eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.
30 Minuten
Ein kurzer, intensiver Austausch – reicht, um Klarheit zu schaffen
Deine Situation
Wir sprechen über deine aktuelle Herausforderung und was dich beschäftigt
Erster Ansatz
Du bekommst eine erste Einschätzung und konkrete Impulse
Wähle deinen Termin
Suche dir einen passenden Zeitpunkt aus. Ich freue mich auf unser Gespräch!
So läuft die Zusammenarbeit ab
Vom ersten Gespräch bis zur Umsetzung im Betrieb
Vorgespräch
Jede Zusammenarbeit beginnt mit einem ausführlichen Vorgespräch.
Wir klären:
- Wo liegen aktuelle Herausforderungen?
- Was ist die Zielsetzung? Was soll nach dem
Training anders sein als vorher?
Ich möchte ausreichend viel wissen, um gezielt arbeiten zu können, aber nicht so viel, dass ich voreingenommen ins Training gehe.
So arbeiten wir
Dann folgt das eigentliche Training.
Je nach Thema mit oder ohne Pferd.
Im Mittelpunkt stehen reale Situationen aus eurem Betriebs- und Baustellenalltag.
Keine abstrakten Modelle.
Keine theoretischen Fallbeispiele.
Nachbearbeitung
Und ganz wichtig:
Es bleibt nicht bei einem intensiven Trainingstag.
Mindestens ein verbindliches Nachgespräch gehört immer dazu.
Je nach Zielsetzung folgen weitere Termine –
nach zwei Wochen, vier Wochen oder auch nach mehreren Monaten.
Damit sich nicht wieder alte Routinen einschleifen,
sondern echte Veränderungen entstehen.
Warum du hier richtig bist:
Ich komme selbst aus dem GaLaBau.
Als gelernte Landschaftsgärtnerin, Dipl.-Ing. (FH) Landespflege und Sachverständige im Garten- und Landschaftsbau kenne ich Baustellen, Betriebe und die Realität im Alltag aus eigener Erfahrung.
Ich weiß, wie es draußen läuft.
Und ich weiß, was in der Theorie gut klingt – aber im Betrieb nicht funktioniert.
Seit über 35 Jahren arbeite ich im GaLaBau – fachlich, strukturell und unternehmerisch.
Die Equi-Werkstatt verbindet genau das:
Praxiswissen aus der Branche.
Erfahrung aus unzähligen Betrieben.
Und eine Trainingsmethode, die Verhalten sichtbar macht – nicht nur bespricht.
Kein Standardkonzept.
Sondern Arbeit am echten Betrieb.
Christine Andres
Als Mediatorin und Sachverständige im GaLaBau habe ich über Jahre erlebt, dass
Projekte selten an der Technik oder am fehlendem Fachwissen scheitern, sondern daran, wie Menschen miteinander arbeiten.
An Gesprächen, die nicht klar geführt werden. An Themen, die liegen bleiben. An Situationen, in denen Verantwortung nicht eindeutig ist.
Deshalb arbeite ich mit Unternehmern, Führungskräften und Teams, die ihr Miteinander nicht dem Zufall überlassen wollen.
Mir geht es nicht um Motivationsevents. Und nicht um Effizienz um jeden Preis.
Sondern um Zusammenarbeit, die trägt und Freude macht, Um Betriebe, die funktionieren, ohne dass Menschen daran ausbrennen.
Darum verbinde ich meine Erfahrung aus dem Bau mit einer Trainingsmethode, die sichtbar macht, wie wir wirklich auftreten und zusammenarbeiten.
Die häufigsten Fragen kurz erklärt
Für wen eignet sich die Equi-Werkstatt?
Für Unternehmer, Führungskräfte und Teams aus Bau, Handwerk und GaLaBau,
die ihre Zusammenarbeit verbessern und ihren Betrieb stabiler aufstellen wollen.
Egal ob du allein trainierst oder mit deinem Team – entscheidend ist, dass ihr bereit seid, ehrlich hinzuschauen und Dinge konkret zu verändern.
Wie individuell ist das Training auf unseren Betrieb zugeschnitten?
Sehr individuell.
Wir arbeiten nicht mit vorgefertigten Standardprogrammen.
Jedes Training richtet sich nach euren konkreten Herausforderungen, eurem Team und eurem Betriebsalltag.
Die Übungen orientieren sich immer an realen Situationen aus dem Betrieb – ob Baustelle, Werkstatt oder Büro.
Alles, was wir im Training sichtbar machen, wird direkt auf euren Alltag übertragen.
Keine abstrakten Rollenspiele.
Keine theoretischen Modelle.
Sondern konkrete Situationen, die ihr aus eurem Arbeitsalltag kennt.
Ist das auch für skeptische Teilnehmer geeignet?
Gerade skeptische Teilnehmer profitieren oft besonders.
Denn hier geht es nicht um „glauben oder nicht glauben“,
sondern um beobachtbares Verhalten.
Wenn ein Pferd auf Unsicherheit, Unentschlossenheit oder fehlende Abstimmung reagiert, ist das unmittelbar sichtbar. Unabhängig davon, wie jemand zur Methode steht.
Es geht um Wirkung. Und die lässt sich nicht diskutieren.
Reicht ein Termin – oder braucht es mehrere?
Ein Termin bringt bereits klare Impulse.
Nachhaltige Veränderung entsteht jedoch dann , wenn Training und Umsetzung verbunden werden. Deshalb arbeiten wir je nach Zielsetzung in einzelnen Workshops oder in aufeinander aufbauenden Formaten.
Arbeiten wir immer mit Pferden?
Nein. Pferde setzen wir gezielt dort ein, wo sie einen echten Mehrwert bringen.
Je nach Zielsetzung kann das Training auch ohne Pferde stattfinden.
Entscheidend ist nicht das Pferd, sondern die Wirkung im Betrieb.
Die Pferde sind ein wirkungsvolles Instrument, wenn es darum geht, Verhalten schneller sichtbar zu machen.
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Brauche ich Erfahrung mit Pferden?
Nein. Es wird nicht geritten.
Alle Übungen finden am Boden statt und werden professionell begleitet. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
Sind die Pferde sicher?
Ja. Wir arbeiten ausschließlich mit ruhigen, erfahrenen und umgänglichen Pferden, die an Trainingssituationen gewöhnt sind. Die Sicherheit der Teilnehmer steht jederzeit an erster Stelle.
Wo finden die Trainings statt?
Trainings ohne Pferde führen wir – wenn möglich – direkt bei dir im Betrieb oder in unmittelbarer Nähe durch.
So arbeiten wir an echten Situationen aus eurem Alltag.
Für Trainings mit Pferden nutzen wir verschiedene Standorte aus unserem Netzwerk.
Dabei achten wir darauf, dass der Ort für dich und dein Team gut erreichbar ist.
Wir sind nicht an einen festen Standort gebunden –
der Trainingsort wird immer individuell und passend zur Zielsetzung abgestimmt.
Was ist, wenn ich Respekt vor Pferden habe?
Respekt ist völlig normal.
Niemand wird zu etwas gedrängt. Die Übungen sind so aufgebaut, dass jeder Teilnehmer sich sicher fühlt und Schritt für Schritt herangeführt wird. Wir arbeiten immer nach dem Motto: Alles kann, nichts muss. Du entscheidest selbst, wie nah du den Pferden kommen möchtest. Oftmals reicht schon das Beobachten der Herde vom sicheren Zaun aus, um wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen.
Was kostet das Training?
Die Investition hängt vom Format, der Gruppengröße und dem Umfang ab.
In einem unverbindlichen Gespräch klären wir, was für dich oder dein Team sinnvoll ist und erstellen ein passendes Angebot.
© 2026 Christine Andres
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