Christine Andres ‒ GaLaBau‒Expertin

Dein Betrieb läuft. Aber „läuft“ ist nicht dein Anspruch.

Du willst nicht einfach mehr Umsatz. Und schon gar nicht noch mehr Arbeit.

Du willst einen Betrieb, der richtig gut funktioniert.

Ein Team, das mitdenkt und Verantwortung übernimmt.

Kunden, mit denen die Zusammenarbeit wirklich funktioniert.

Und genügend Raum für dich, um Unternehmer zu sein, statt immer einspringen und dich um jedes Detail kümmern zu müssen.

Denn ein guter Betrieb zeigt sich nicht nur in seinen Zahlen. Sondern darin, wie gut er für die Menschen funktioniert, die darin arbeiten.

Mann mit Brille, kariertem Hemd und Warnweste telefoniert, blickt auf Papiere an einem unordentlichen Schreibtisch.

Vieles in deinem Betrieb funktioniert.

Und darauf kannst du stolz sein. Aber weil du einen hohen Anspruch an deinen Betrieb hast, siehst du auch die Dinge, die noch besser gehen könnten: Abläufe, die unnötig Zeit kosten. Mitarbeiter, die mehr Verantwortung übernehmen könnten. Kundengespräche, die klarer laufen könnten. Entscheidungen, die immer wieder bei dir landen. Nicht alles davon ist ein großes Problem. Aber in der Summe entscheidet genau das darüber, wie sich dein Betrieb im Alltag anfühlt – für dich, für dein Team und am Ende auch für deine Kunden. Mit über 35 Jahren Erfahrung im GaLaBau – als Unternehmerin, Bauleiterin, Planerin, Sachverständige und Trainerin für Teams und Führungkräfte - unterstütze ich Unternehmer dabei, genau dort hinzuschauen.

Nicht mit Standardlösungen. Und nicht mit Wachstum um jeden Preis. Sondern mit dem Blick auf die Ursachen: Was läuft bereits gut? Wo entstehen unnötige Reibungsverluste? Und was braucht es, damit dein Betrieb zu dem Unternehmen wird, das du eigentlich führen möchtest?

Wenn du merkst, dass es jetzt Zeit ist, genauer hinzusehen, dann lass uns sprechen.

Was sich konkret verändert

Nicht größer und effektiver um jeden Preis. Sondern ein Betrieb, der fachlich, menschlich und unternehmerisch richtig gut funktioniert.

Ein Betrieb, der Maßstäbe setzt.

Nicht, weil immer alles perfekt und völlig fehlerfrei abläuft. Sondern weil ihr genau hinschaut, aus Fehlern lernt und euch nicht mit Lösungen zufriedengebt, die irgendwie funktionieren. Ihr arbeitet fachlich sauber, trefft gute Entscheidungen und entwickelt Lösungen, hinter denen ihr auch morgen noch stehen könnt. Das merken Kunden. Das merken Mitarbeiter. Und genau daraus entsteht ein Ruf, den man sich nicht kaufen kann.

Ein Team, auf das du dich verlassen kannst.

Gute Mitarbeiter wollen nicht nur Anweisungen abarbeiten. Sie wollen wissen, wofür sie verantwortlich sind, Entscheidungen treffen dürfen und ihren Teil zum Erfolg beitragen. Du schaffst die Voraussetzungen dafür – mit Klarheit, Vertrauen und einer Führung, die Menschen wachsen lässt. Das sorgt für Entlastung im Alltag und schafft ein Umfeld, in dem gute Mitarbeiter gerne bleiben.

Ein Unternehmen, das zu dir passt.

Du musst nicht der Größte sein. Und auch nicht jedes Jahr mehr Umsatz machen. Du entscheidest, wie du arbeiten möchtest, mit welchen Kunden, mit welchem Team und welchen Anspruch du an deinen Betrieb hast. Erfolg bedeutet dann nicht nur, was am Jahresende in den Zahlen steht – sondern auch, wie gerne du diesen Betrieb führst.

Im Erstgespräch schauen wir gemeinsam, wo du deinen Betrieb gezielt weiterentwickeln möchtest und welche Form der Zusammenarbeit dafür zu dir am besten passt.

"Ein guter Betrieb entsteht nicht durch Wachstum um jeden Preis, sondern durch bewusste Entwicklung – fachlich, menschlich und unternehmerisch."

Christine Andres

Wie du an deinem Betrieb arbeitest

Je nachdem, wo du gerade stehst, gibt es unterschiedliche Wege:

Manche starten mit Austausch und neuen Impulsen.

Andere arbeiten gezielt an bestimmten Themen.

Und manche gehen tiefer, um grundsätzliche Dinge zu klären.

Genau dafür gibt es unterschiedliche Formate:

Gala to Go

Die Unternehmer-Werkstatt für den GaLaBau

Fachwissen. Impulse. Austausch.

37 € netto/Monat oder

350 € netto/Jahr

kostenlose ProbeWoche möglich.

Das erwartet dich:

Für Unternehmer und Führungskräfte im GaLaBau, die auf fundierten Sachverstand, praxiserprobte Vorlagen und schnelle Antworten zurückgreifen möchten, statt jedes Problem selbst lösen zu müssen.

Dein unkomplizierter Zugang zu Wissen, Erfahrungen und Lösungen für den Unternehmeralltag.

Mehr erfahren

Chefzeit

Der UnternehmerRaum.

Überblick. Umsetzung. Entwicklung

3.200 € netto/Jahr

Nur nach persönlichem vorgespräch.

Teilnehmerzahl ist begrenzt.

Die wichtigsten Inhalte:

Für Unternehmer aus Bau und GaLaBau, die ihren Betrieb aktiv weiterentwickeln und an den entscheidenden Stellschrauben arbeiten wollen. Denn manche Themen löst man nicht auf der Baustelle. Sondern in der Chefzeit

Mehr erfahren

EquiWerkstatt

Team- und Führungskräftetraining

Zusammenarbeit. Kommunikation. Führung.

Auf Anfrage

Der Preis richtet sich nach Ziel, Umfang und gewünschtem Ergebnis.

Je nach deinem Ziel arbeiten wir konkret an:

Für Unternehmen und Teams aus Bau, Handwerk und GaLaBau, die Zusammenarbeit, Kommunikation und Verantwortung nicht dem Zufall überlassen wollen.

Denn gute Ergebnisse entstehen dort, wo Menschen wirklich zusammenarbeiten.

Mehr erfahren

Das sagen andere Unternehmer über die Zusammenarbeit

Kostenloses Erstgespräch buchen

Frau in blauem Poloshirt am Schreibtisch telefoniert, lächelt leicht.

Lass uns konkret werden.

Im kostenlosen Erstgespräch sprechen wir über deinen Betrieb, darüber, was dir als Unternehmer wichtig ist und wo du heute stehst. Gemeinsam schauen wir mit etwas Abstand darauf, was deinen Betrieb heute prägt und wo noch Möglichkeiten liegen, die man selbst oft gar nicht sieht. Dabei geht es nicht um fertige Konzepte, sondern darum herauszufinden, was zu dir, deinem Team und deinem Betrieb passt.

30 Minuten

Ein kurzer, intensiver Austausch reicht, um Klarheit zu schaffen

Deine Situation

Wir sprechen über deine aktuelle Situation und was dich gerade beschäftigt

Erster Ansatz

Du bekommst eine erste Einschätzung und konkrete Impulse

Wähle deinen Termin

Suche dir einen passenden Zeitpunkt aus. Ich freue mich auf unser Gespräch!

Über mich

Christine Andres

Ich kenne Bau- und Handwerksbetriebe nicht nur aus der Theorie, sondern aus über 35 Jahren Praxis – auf der Baustelle, im Büro, als Unternehmerin und in der Zusammenarbeit mit Kunden und Teams. Als Sachverständige habe ich gelernt, genau hinzuschauen. Nicht nur auf das, was sichtbar ist, sondern auf die Ursachen dahinter. Als Trainerin für Teams und Führungkräfte beschäftige ich mich mit einer anderen Seite guter Unternehmen: Wie Menschen zusammenarbeiten, Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und gemeinsam gute Ergebnisse erzielen. Beides gehört für mich zusammen. Denn ein richtig guter Betrieb entsteht nicht allein durch fachliche Qualität. Sondern durch gute Führung, klare Strukturen, funktionierende Zusammenarbeit und einen Unternehmer, der weiß, wohin er mit seinem Betrieb will. Genau da setze ich an. Nicht mit Standardlösungen und nicht mit Wachstum um jeden Preis. Sondern mit einer Unternehmens- und Teamentwicklung, die zu dir, deinen Mitarbeitern und deinem Betrieb passt.

Eine Frau in einem blauen Poloshirt und dunklen Hosen steht vor einer Steinmauer.

Häufig gestellte Fragen

Hier findest du Antworten auf die wichtigsten Fragen

Für wen sind die Angebote geeignet?

Für Unternehmer und Führungskräfte im Garten- und Landschaftsbau sowie in baunahen Gewerken, die typische Herausforderungen im Betriebsalltag nicht einfach hinnehmen wollen, sondern aktiv an Lösungen arbeiten möchten. Je nach Situation kann das im Austausch mit anderen Betrieben in GaLa to Go, im strategischen Unternehmerraum Chefzeit oder im Führungskräfte- und Teamtraining der EquiWerkstatt stattfinden.

Für wen eignen sich die Angebote eher nicht?

Worin unterscheiden sich GaLa to Go, Chefzeit und EquiWerkstatt?

GaLa to Go ist die Unternehmer-Werkstatt für den GaLaBau. Hier bekommst du schnellen Zugang zu fundiertem Sachverstand, praxiserprobten Vorlagen und den Erfahrungen anderer Unternehmer. Ideal für fachliche Fragen, Herausforderungen im Betriebsalltag und Situationen, in denen du eine schnelle, fundierte Einschätzung brauchst.

Chefzeit ist der Raum für Unternehmer aus Bau und GaLaBau, die nicht nur Symptome lösen, sondern ihren Betrieb bewusst weiterentwickeln möchten. Hier geht es um die Themen, die im Alltag oft liegen bleiben: Strukturen, Führung, Kunden, Positionierung und die Frage, wie dein Betrieb langfristig leichter, klarer und erfolgreicher werden kann.

EquiWerkstatt richtet sich an Betriebe, die konkret an Zusammenarbeit, Kommunikation und Führung im Team arbeiten möchten. Hier werden Muster sichtbar, die im Alltag häufig übersehen werden. Ziel ist eine bessere Zusammenarbeit, mehr Eigenverantwortung und weniger Reibungsverluste im Betrieb – auf Wunsch auch im pferdegestützten Training.

Muss ich dafür mehr Zeit investieren?

Geht es nur um Betriebsorganisation?

Was unterscheidet dich von klassischen Beratern?

Ich arbeite nicht mit Standardkonzepten oder vorgefertigten Mustervorlagen, sondern mit deinem realen Betrieb, so wie er tatsächlich läuft. Gute Betriebsergebnisse entstehen aus vielen Faktoren: klare Entscheidungen, funktionierende Zusammenarbeit im Team und Strukturen, die im Alltag wirklich greifen. Deshalb geht es in der Zusammenarbeit nicht nur um Zahlen oder Organisation, sondern immer auch um die Menschen im Betrieb.

Darum, dass Verantwortung klar ist, dass Kommunikation funktioniert und dass Mitarbeiter wie auch die Führungskräfte und der Chef gleichermaßen gesehen und gehört werden. Denn nur dann entstehen Lösungen, die nicht nur auf dem Papier gut aussehen, sondern im Alltag wirklich tragen. Und genau hier hilft auch meine Erfahrung aus Sachverständigentätigkeit und Mediation:

Ich sehe täglich, wo Betriebe an Konflikten, Missverständnissen oder ungeklärten Verantwortlichkeiten scheitern und wie man diese Themen sauber klärt, bevor daraus echte Probleme werden.

Wie läuft die Zusammenarbeit konkret ab?

Der Einstieg hängt davon ab, für welches Format du dich interessierst. In GaLa to Go kannst du direkt einsteigen. Wenn du möchtest, können wir vorher auch kurz sprechen und klären, ob das Format zu dir passt. Für Chefzeit und für das Team- und Führungskräftetraining (EquiWerkstatt) gibt es immer ein persönliches Vorgespräch. Dabei klären wir Ziele, Erwartungen und prüfen gemeinsam, ob die Zusammenarbeit sinnvoll ist. Erst wenn klar ist, woran konkret gearbeitet werden soll und ob ich dich dabei sinnvoll unterstützen kann, starten wir in die Zusammenarbeit.

Wie vertraulich ist der Austausch?

Wie schnell zeigen sich Ergebnisse?

Das hängt stark vom Thema und vom Betrieb ab. Manche Dinge lassen sich relativ schnell klären, zum Beispiel eine konkrete Entscheidung, ein Konflikt im Team oder eine festgefahrene Situation mit Kunden oder Mitarbeitern. Andere Themen brauchen mehr Zeit, weil sie Strukturen, Verantwortung oder Zusammenarbeit im Betrieb betreffen. Entscheidend ist nicht Geschwindigkeit, sondern dass Veränderungen im Alltag wirklich greifen und dauerhaft wirken.

Wie finde ich heraus, welches Angebot zu mir passt?

In einem unverbindlichen Gespräch klären wir gemeinsam, welches Format für deine Situation sinnvoll ist. Manche Themen lassen sich gut im Austausch in GaLa to Go bearbeiten.

Andere brauchen mehr Raum, zum Beispiel in Chefzeit oder im Team- und Führungskräftetraining. Wenn sich zeigt, dass ein anderes Format besser geeignet ist, sprechen wir auch darüber. Ziel ist immer eine Lösung, die wirklich zu deinem Betrieb passt.