Dein Betrieb läuft. Aber vieles kostet mehr Geld, Zeit und Nerven, als es wirklich müsste.

Ich unterstütze ich dich dabei, dass es im Alltag runder läuft: im Team, mit deinen Kunden und auf deinen Baustellen.

Mann mit Brille, kariertem Hemd und Warnweste telefoniert, blickt auf Papiere an einem unordentlichen Schreibtisch.

Eigentlich kannst du zufrieden sein. Deine Auftragsbücher sind voll, dein Betrieb läuft und es gibt genug zu tun.

Aber genau das ist das Problem. Vor lauter Arbeit kommst du kaum zu den Dingen, die eigentlich längst dran wären. Weil jeden Tag wieder etwas anderes dazwischenkommt. Und manches davon nervt dich wahrscheinlich schon länger.

Angebote, die viel zu lange brauchen
Abläufe, die immer wieder unnötig Zeit kosten
Mitarbeiter, bei denen du dir mehr Eigenverantwortung wünschen würdest.
Kundengespräche, die anstrengender sind, als sie sein müssten.
Oder Themen, bei denen du schon länger merkst: So richtig zufrieden bin ich damit nicht.

Du könntest natürlich einfach weitermachen wie bisher. Irgendwie funktioniert es ja. Aber erfahrungsgemäß werden die Themen, die dich Zeit und Nerven kosten, nicht weniger, sondern eher mehr. Oder du holst dir einen Blick von außen. Von jemandem, der nicht mitten in deinem Betriebsalltag steckt, viele andere Betriebe und Situationen kennt und dadurch auch Dinge sieht, die du selbst irgendwann gar nicht mehr sehen kannst. Genau da setzt meine Unternehmensbegleitung an: Mit der Erfahrung aus über 35 Jahren Baustellenpraxis, dem Blick in viele unterschiedliche Betriebe und Lösungen, die nicht nur auf dem Papier gut aussehen, sondern auch im Betriebsalltag funktionieren.

Was wir gemeinsam auf den Weg bringen:

1. Baustellen, bei denen das Ergebnis stimmt.

Du willst gute Arbeit abliefern – fachlich sauber, wirtschaftlich sinnvoll und mit einem Ergebnis, hinter dem du stehen kannst. Dazu gehören auch Kunden, die deine Arbeit wertschätzen, deine Preise akzeptieren und am Ende ihre Rechnungen pünktlich bezahlen. Denn eine gute Baustelle ist mehr als eine technisch einwandfreie Leistung. Sie muss sich auch für deinen Betrieb rechnen.

2. Ein Team, auf das du dich verlassen kannst.

Du willst Mitarbeiter, die wissen, was zu tun ist, Verantwortung übernehmen und auch dann gute Entscheidungen treffen, wenn du gerade nicht danebenstehst. Ein Team, in dem die Zusammenarbeit funktioniert und nicht jedes Thema am Ende wieder bei dir landet. So entsteht ein Umfeld, in dem gute Mitarbeiter gerne arbeiten, Verantwortung übernehmen und auch langfristig Teil deines Teams bleiben wollen.

3. Weniger Reibung, weniger Stress

Nicht jedes Problem lässt sich vermeiden. Aber viele Dinge müssen nicht immer wieder unnötig Zeit und Nerven kosten. Wenn Absprachen funktionieren, Entscheidungen getroffen werden und Probleme nicht unnötig groß werden, läuft vieles im Betriebsalltag einfach leichter. Und genau das schafft Raum für die Dinge, um die du dich als Unternehmer wirklich kümmern willst.

Im Erstgespräch schauen wir gemeinsam, wo es in deinem Betriebsalltag gerade unnötig Zeit und Nerven kostet und welche Form der Unterstützung dazu am besten passt.

"Ein guter Betrieb braucht nicht immer mehr. Sondern weniger von dem, was unnötig Zeit und Nerven kostet."

Christine Andres

Die passende Unterstützung

für deinen Betriebsalltag

Nicht jedes Thema braucht die gleiche Unterstützung. Manchmal reicht eine schnelle Einschätzung oder der Austausch mit anderen Unternehmern. Manchmal braucht ein Thema mehr Zeit und einen Blick aufs Ganze. Und manchmal liegt der entscheidende Hebel im Team.

Dafür gibt es drei Wege:

GaLa to Go

Die PraxisWerkstatt für den GaLaBau

Wissen. Erfahrung. Unterstützung im Alltag

Wenn du in einer konkreten Situation schnell wissen musst, wie es weitergeht.

Im GaLaBau wirst du immer wieder vor Situationen stehen, die du so noch nicht hattest – auf der Baustelle, bei Angebot und Abrechnung, mit Kunden oder Mitarbeitern.

Bei GaLa to Go kannst du auf meine tägliche Sachverständigenpraxis, über 35 Jahre Branchenerfahrung und das Wissen anderer GaLaBau‒Profis zurückgreifen.

Damit du Entscheidungen besser absichern, Fehler vermeiden und schneller zu einer guten Lösung kommen kannst.
deine konkreten Fragen jederzeit in der Community einbringen
regelmäßige Zoom‒Calls für Fragen, Austausch und Schwerpunktthemen nutzen
dich mit anderen GaLaBau‒Profis austauschen und von deren Erfahrungen profitieren
aus echten Fällen meiner Sachverständigenpraxis lernen
auf Vorlagen, Aufzeichnungen und praxiserprobtes Fachwissen zugreifen

Für Unternehmer, Bauleiter und Vorarbeiter im GaLaBau, die wissen, wie wertvoll es ist, auf die Erfahrung anderer zuückgreifen zu können ‒ bevor aus einer falschen Entscheidung ein teurer Fehler wird.

Mehr erfahren

Chefzeit

Der UnternehmerRaum.

Fokus. Strategien. Umsetzung.

Wenn es nicht mehr um eine einzelne Frage geht, sondern um deinen Betrieb als Ganzes.
Ein Betrieb kann erfolgreich sein und trotzdem mehr Zeit, Geld und Energie kosten, als er müsste. Und irgendwann geht es nicht mehr darum, das nächste einzelne Problem zu lösen, sondern darum, den Betrieb als Ganzes anzuschauen. In der Chefzeit arbeiten wir unter anderem daran,

wo dein Betrieb heute steht und wo du eigentlich hinwillst,
welche Themen dich immer wieder Zeit, Geld oder Energie kosten,
welche Entscheidungen längst anstehen und warum sie trotzdem nicht getroffen werden,
welche Strukturen und Verantwortlichkeiten wirklich zu deinem Betrieb passen,
welche Rolle du selbst künftig in deinem Unternehmen spielen möchtest,
und wie du deinen Betrieb weiterentwickelst, ohne dabei deine eigenen Werte und Vorstellungen aus den Augen zu verlieren.

Für Unternehmer aus GaLaBau, Bau und Handwerk, deren Betrieb grundsätzlich läuft – die aber merken, dass manche Themen immer wieder unnötig Zeit, Geld und Energie kosten und daran grundsätzlich etwas verändern wolle

TeamWerkstatt

Team- und Führungskräfteentwicklung

Zusammenarbeit. Kommunikation. Führung.

Damit aus einzelnen Mitarbeitern ein Team wird, das miteinander statt nebeneinander arbeitet. Gute Zusammenarbeit entsteht nicht dadurch, dass alle einfach nur ihren Job machen. Sie entsteht dort, wo Menschen miteinander reden, Verantwortung übernehmen, sich aufeinander verlassen können und wissen, was sie voneinander erwarten dürfen. In der TeamWerkstatt arbeiten wir unter anderem daran,

wie Kommunikation im Alltag besser gelingt und weniger Missverständnisse entstehen,
wie Absprachen verbindlicher werden und Verantwortung wirklich übernommen wird,
wie unnötige Reibungsverluste im Team reduziert werden,
wie Führungskräfte ihre Rolle finden und Mitarbeiter gut führen,
wie Konflikte angesprochen werden, bevor sie die Zusammenarbeit belasten,
und wie ein Miteinander entsteht, bei dem Menschen sich gerne einbringen und gemeinsam etwas erreichen wollen.

Für Unternehmen aus Bau und Handwerk, die nicht einfach nur Mitarbeiter beschäftigen wollen, sondern ein Team entwickeln möchten, das gerne zusammenarbeitet, Verantwortung übernimmt und gemeinsam gute Arbeit macht.

Auf Wunsch findet die TeamWerkstatt pferdegestützt statt. Pferde reagieren unmittelbar auf Kommunikation, Präsenz und Zusammenarbeit – und machen damit sichtbar, was im normalen Arbeitsalltag oft verborgen bleibt.

Mehr erfahren

Das sagen andere Unternehmer über die Zusammenarbeit

Kostenloses Erstgespräch buchen

Frau in blauem Poloshirt am Schreibtisch telefoniert, lächelt leicht.

Lass uns konkret werden.

Im kostenlosen Erstgespräch sprechen wir über deinen Betrieb, darüber, was dir als Unternehmer wichtig ist und wo du heute stehst.

Gemeinsam schauen wir mit etwas Abstand auf deinen Betrieb – denn ein Blick von außen bringt oft eine ganz andere Perspektive auf die Dinge, mit denen man sich jeden Tag beschäftigt.

30 Minuten

Ein kurzer, intensiver Austausch reicht, um Klarheit zu schaffen

Deine Situation

Wir sprechen über deine aktuelle Situation und was dich gerade beschäftigt

Blick von außen

Du bekommst eine erste Einschätzung und eine neue Perspektive auf deine Situation.

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Suche dir einen passenden Zeitpunkt aus. Ich freue mich auf unser Gespräch!

Über mich

Christine Andres

Ich kenne die Baubranche nicht nur aus der Theorie, sondern aus über 35 Jahren Praxis – auf der Baustelle, im Büro, als Unternehmerin und in der Zusammenarbeit mit Kunden und Teams. Als Sachverständige habe ich gelernt, genau hinzuschauen. Nicht nur auf das, was sichtbar ist, sondern auf die Ursachen dahinter. Als Trainerin für Teams und Führungkräfte beschäftige ich mich mit einer anderen Seite guter Unternehmen: Wie Menschen zusammenarbeiten, Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und gemeinsam gute Ergebnisse erzielen. Beides gehört für mich zusammen. Denn ein richtig guter Betrieb entsteht nicht allein durch fachliche Qualität. Es kommt genauso darauf an, wie Menschen zusammenarbeiten, wie Entscheidungen getroffen werden und wie gut die Dinge im Alltag tatsächlich funktionieren. Genau deshalb schaue ich nie nur auf ein einzelnes Thema. Ich bringe den fachlichen Blick, die Erfahrung aus vielen unterschiedlichen Betrieben und den Blick auf die Menschen zusammen. Damit wir Lösungen finden, die nicht nur auf dem Papier gut aussehen, sondern auch in deinem Betriebsalltag funktionieren.

Eine Frau in einem blauen Poloshirt und dunklen Hosen steht vor einer Steinmauer.

Häufig gestellte Fragen

Hier findest du Antworten auf die wichtigsten Fragen

Für wen sind die Angebote geeignet?

Für wen eignen sich die Angebote eher nicht?

Worin genau unterscheiden sich die verschiedenen Angebote?

Sie setzen an unterschiedlichen Stellen an: KundenWerkstatt: Wenn es um Positionierung, Kundengewinnung, gute Aufträge, Gespräche, Angebote und Preise geht. TeamWerkstatt: Wenn Zusammenarbeit, Kommunikation, Verantwortung oder Führung im Betrieb weiterentwickelt werden sollen. Chefzeit: Wenn du als Unternehmer den Betrieb insgesamt betrachten und gezielt weiterentwickeln möchtest – einschließlich deiner eigenen Rolle.

GaLa to Go ist dagegen die UnternehmerWerkstatt speziell für Unternehmer und Führungskräfte im Garten- und Landschaftsbau. Dort geht es sehr praxisnah um die vielen fachlichen und unternehmerischen Fragen, die im GaLaBau-Alltag entstehen. Es ist damit bewusst ein eigenes, branchenspezifisches Angebot.

Muss ich dafür sehr viel Zeit investieren?

Du brauchst Zeit, um etwas zu verändern, aber du sollst dafür nicht noch ein zusätzliches Vollzeitprojekt bekommen. Mir ist wichtig, dass die Arbeit in deinen tatsächlichen Unternehmeralltag passt und sich möglichst schnell mit konkreten Situationen aus deinem Betrieb verbindet. Wie viel Zeit erforderlich ist, hängt deshalb vom jeweiligen Format und von deinem Thema ab.

Langfristig geht es jedoch immer darum, Zeit zurückzugewinnen, weil Prioritäten stimmen und Reibungsverluste sinken.

Was unterscheidet dich von klassischen Beratern?

Ich arbeite nicht mit Standardkonzepten oder vorgefertigten Mustervorlagen, sondern mit deinem realen Betrieb, so wie er tatsächlich läuft. Gute Betriebsergebnisse entstehen aus vielen Faktoren: klare Entscheidungen, funktionierende Zusammenarbeit im Team und Strukturen, die im Alltag wirklich greifen. Deshalb geht es in der Zusammenarbeit nicht nur um Zahlen oder Organisation, sondern immer auch um die Menschen im Betrieb.

Darum, dass Verantwortung klar ist, dass Kommunikation funktioniert und dass Mitarbeiter wie auch die Führungskräfte und der Chef gleichermaßen gesehen und gehört werden. Denn nur dann entstehen Lösungen, die nicht nur auf dem Papier gut aussehen, sondern im Alltag wirklich tragen. Und genau hier hilft auch meine Erfahrung aus Sachverständigentätigkeit und Mediation:

Ich sehe immer wieder, wo aus Missverständnissen, ungeklärten Erwartungen, fehlenden Absprachen oder unklaren Verantwortlichkeiten echte Probleme entstehen. Und genau diesen Blick bringe ich mit ein, damit wir nicht nur an den sichtbaren Symptomen arbeiten, sondern dort ansetzen, wo tatsächlich etwas verändert werden muss.

Wie läuft die Zusammenarbeit konkret ab?

Das hängt davon ab, worum es bei dir geht. Die KundenWerkstatt arbeitet in einer bewusst kleinen Gruppe mit strukturierten Modulen und individueller Unterstützung.

Die TeamWerkstatt wird passend zum Betrieb und zur Situation aufgebaut.

Und in der Chefzeit kann die Begleitung im 1:1, in einer kleinen Unternehmergruppe oder als Kombination stattfinden. Im ersten Gespräch schauen wir deshalb zunächst, was du tatsächlich brauchst und welcher Rahmen dafür sinnvoll ist.

Und GaLa to Go funktioniert noch einmal anders: Dort kannst du jederzeit einsteigen und selbst entscheiden, wie intensiv du die Werkstatt für dich nutzen möchtest. Manche sind regelmäßig dabei, stellen Fragen und nutzen die Calls intensiv. Andere schauen gezielt dann hinein, wenn sie gerade ein Thema beschäftigt oder sie eine fachliche oder unternehmerische Unterstützung brauchen.

Wie vertraulich ist der Austausch?

Wie finde ich heraus, welches Angebot zu mir passt?